“青，取之于蓝，而青于蓝。”为不断提高教师业务水平，促进青年教师快速成长，助力学校高速、高质、可持续发展。12月18日，烟台城乡建设学校举行“青蓝相携，育梦成光”第十七届青蓝工程谢师会暨第二十届青蓝工程师徒结对签约仪式。

一朝沐杏雨，一生念师恩。三年的培养期，师傅谆谆教导、循循善诱，用关心爱心助力新教师成长；徒弟好学深思、力学笃行，用精彩的出师汇报课作为回馈。会上，学校为第十七届“青蓝工程”六对师徒颁发纪念品，徒弟为师傅献花表示感恩，这标志着出师的六位教师即将开启下一个奋进新征程。  

    青蓝相继，弦歌不辍。今年有10位新教师成为第二十届“青蓝工程”的培养对象。一纸聘书，架起一座师徒之桥，徒弟的成长，如娇嫩的树苗需要细心呵护，而师傅亦需汲取新鲜养分。学校为师傅颁发了聘书，寄托了学校对师傅们的深情重托，以及对徒弟们的关爱期盼。新教师代表田海玲表示会严格要求自己，谨记师傅教诲，虚心学习，扎实工作；师傅代表苏丽娜则郑重承诺，会毫无保留的把经验传授给青年教师，率先垂范，勇于担当。

副校长张昌勇在仪式上发表了讲话，充分肯定了青蓝工程多年来取得的显著成效，强调这一工程是学校师资队伍建设的重要基石，对提升教育教学质量起到了不可替代的作用。同时，对新结对的师徒提出了殷切期望，希望师傅们发挥示范引领作用，做好“传帮带”；徒弟们珍惜学习机会，积极进取，早日成为学校教育教学的骨干力量。

    青蓝共美，薪火传延；凝“新”聚力，筑梦远航。青年教师作为学校的中坚力量，需要承担起更多的责任和使命，青年教师也需要在教学工作中不断探索、创新和进步，提高自己的教学水平和教育素养，为未来的发展打下坚实的基础。“青蓝工程”不仅是一种传承，更是一种期许；不仅是个人的成长，更是团队的发展。教师们亦师亦友传薪火，教学相长共奋进，青蓝同心，携手育人，共同谱写烟台城乡建设学校教育高质量发展的新篇章。